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人生100年時代の後半戦をどう生きるか

人生100年時代になりました。
それに伴い50代以降は不安も多いのではないでしょうか。
特に金銭面、収入に関してです。
年金の受給開始が65歳からと遅くなり、受給額の減少も予想されます。
雇用を延長して働けるかもしれないけれど、年収ダウンは免れませんし、体力や気力にも限界があるでしょう。
無理をして健康を損なうことがあれば元も子もありませんので、やはり少しずつペースダウンするしかなさそうです。
一方で支出面では、子供の学費や親の介護費用がのしかかり、また物価も高騰しています。
私たちの世代が人生の後半戦を満たされて過ごすためには、収入を増やすことが必要です。

50代が選んではいけない働き方

収入を増やすといっても、今よりもっと働く時間を増やすということではありません。
私は50代でIT企業を退職したため、その後ハローワークに通ってキャリアコンサルティングと職業相談を受けました。
窓口で教えていただいたところによると、なんと、ハローワークで求職活動している人の50%が50~60代なんだそうです。
特に女性はその割合が高いそう。
「シニア歓迎」と書いてある求人票には応募が殺到していて、日本は本当に高齢化社会なのだと実感するとともに、人生100年時代の不安の表われだと感じました。

私はハローワークの求職活動で在宅勤務を希望したのですが、リモートワークの求人は意外と多く、でもそのほとんどは、人事や経理の資格や英語が必要だったりで「ある分野のスペシャリスト」が応募条件になっていました。
で、私のようにそのような特別なスキルがない場合は、やはり毎日出社が必要だったり、福祉分野の求人が目につきました。
今後は働き方を緩やかなものに変えていかなければいけないのに、若い人と同じ体力が求められる仕事しかないなんて、この矛盾といったら！
自分の求める働き方と求人がマッチせず、魅力的な仕事はひとつも見つけることができませんでした。

50代の私にとって魅力的な仕事とは、体力に無理がなく、自由な時間で働けて、長く続けられて、人生を楽しめるもの…
ハローワークにはほぼその反対の、体力に無理があって、時間の拘束が大きく、長期の労働が難しい、仕事しかありませんでした。

50代からのビジネスは、人生を楽しむために「自由な時間」で、労力を最小限にするため「自宅」で、働きたい。

どんなビジネスモデルを選ぶ？

ビジネスチャンス到来

一方、今はかつてないビジネスチャンスが到来しています。
ビジネスチャンスといっても、一攫千金のようなものではなく、サラリーマン並みではあるけれど、特別な資格や分野は必要なく、誰でも取り組めるスモールビジネスをスタートさせる環境が、かつてないほど整っているのです。
今はミドル・シニアがビジネスをスタートする絶好のチャンスだといえます。
その理由をいくつか挙げてみましょう。

コンサルタントになることを目指す

時間労働ではなく、自宅で仕事ができて、好きな時間に働ける。
私は、50代からのビジネスはコンサルタントが良いのではないかと考えています。
そのためにセミナー動画制作（コンテンツ制作）はとても有効です。
動画で学んだ人が、個人的に教えてほしい、と考えることはよくあります。
動画を発信することによって信頼を得ることができ、コンサルタントとして活動しやすくなります。
動画制作はハードルが高そうに思えますが、慣れるとそうでもないし、利点が多いです。
一度制作してしまえば、24時間365日、働いてくれるのです。
今後自分は年を取っていきますが、動画は若いままの自分。
商品を仕入れる必要がなく、在庫を抱える心配もありません。

いかがでしょうか。
ジャンルを決めて何かを発信してみたい！ そんな気持ちになったのではないでしょうか。